Sömmerda
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Stellenausschreibungen

Bezügerechner/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in der Personalabteilung

 

Bei der Stadt Sömmerda ist voraussichtlich zum 01.11.2024

eine Stelle als Bezügerechner/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in der Personalabteilung, zugehörig zum Hauptamt,

unbefristet neu zu besetzen.

Was sind insbesondere Ihre Aufgaben?

  • Berechnung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge der Beamten sowie der verschiedenen Entgelte der Beschäftigten, Auszubildenden, Studenten und Bundesfreiwilligen mittels DV-Verfahren der Stadtverwaltung Sömmerda
  • Eingabe und Aktualisierung der Beschäftigtenstammdaten
  • Eingabe arbeitsvertraglicher Änderungen zur Berechnung im Lohnprogramm
  • Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusatzversorgung
  • Berechnung von Krankenbezügen, Mutterschaftsgeld, Zeitzuschlägen etc.
  • Erstellung der Meldungen an Krankenkassen, Zusatzversorgungskasse, Rentenversicherung, Finanzamt und Agentur für Arbeit
  • Bescheinigungswesen für die Beamten und Beschäftigten
  • Eingabe und Überwachung Zeiterfassungssystem
  • Bearbeitung von Bikeleasing, monatlichen Sachbezügen und anderen Benefits
  • Bearbeitung von Entgeltumwandlungen, Abtretungen und Pfändungen
  • Umsetzung Digitalisierung Personalabteilung

Was wir von Ihnen erwarten?

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zur Fachkraft Lohn und Gehalt oder vergleichbarer Abschluss bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sichere und umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbständige, fachlich korrekte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten können?

  • unbefristete Stelle in Teilzeitbeschäftigung von 35 Stunden/Woche
  • Eingruppierung nach TVöD gemäß Entgeltordnung VKA, voraussichtlich EG 9a
  • zusätzliche tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, monatliche Sachbezüge
  • Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung u. v. m.

Interessenten an dieser Tätigkeit richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen etc.) bis spätestens zum 04.08.2024 per E-Mail an personalabteilung@stadtsoemmerda.de (PDF-Format).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.